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招聘职位

岗位描述

1、5年以上HR经验,至少3年以上主管(经理)同岗经验; 2、2年以上招聘经验,有质量管理体系维护经验; 3、擅长高级人才引进,制度规划。具备人力资源体系构建的能力; 4、持有二级以上人力资源管理师证者优先考虑。

 

岗位要求

1、通过各种渠道招聘引进公司发展需求的人才;
2、完善公司培训体系和人才培养机制;
3、协助高层制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、维护公司质理管理体系的运行,内、外审的安排;
5、其它临时性工作。

 

工作地点

深圳 邱小姐:29576116/13427985735

 

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